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“"Somos una compañía sin límites. Derjers adopta una perspectiva internacional y habilidades creativas para hacer las cosas diferentes. De hecho, en nuestro mundo, uno más uno NO es dos, si no es `sin limites’. La pasión, la unidad en nuestros equipos de trabajo, la precisión, y la convicción con la cual procedemos, es un
resultado del nuevo método de dirigir negocios que empleamos - el método que está reformando el sistema de negocios que el mundo ha conocido."

Indudablemente, un modelo distinto de negocios es.

Derjers ha establecido una cultura sensible de la compañía basada en esfuerzo por la excelencia y el tener un interés genuino en ayudar a sus clientes. Por lo tanto, a menudo se oye a los miembros del equipo decir que "viven los mejores días!" y "Reciban sin límites!". Distinguida como una compañía modelo, digna de imitar en su proceder, en innovaciones y "lista para cambios", la compañía fomenta no sólo una diversa infraestructura que descansa en la base de conocimiento de sus multiculturales empleados, sino que también ha implementado el nuevo método de trabajo reconocido como "flextime". Esto los ha llevado a la nueva era de trabajo y tecnología, la cual acepta que empleados trabajen con horario flexible y en diversas localidades geográficas. Derjers aplaude las oportunidades para mujeres y diversidad, y se asegura en abrir puertas para que mujeres de negocio conduzcan posiciones de gerencia.

Hoy, Derjers se regocije en confirmar que donde la ética y la alta moral de los empleados prosperan, el éxito rotundo aflora. La compañía se distingue como una organización ejemplar, que está a la vanguardia de la innovación, esforzándose en traer solamente lo mejor a sus clientes alrededor del mundo.

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